經常聽說某某公司的設計很厲害，某某公司的團隊很厲害，而你如果是該行業中的一員，并且目前的工作狀態不是很滿意，相信你聽了上面的話后，馬上就會想到假如我也在那個公司多好啊。是的，人總是喜歡往高處去，尤其是不滿于現狀，樂于挑戰和自我提高的人。但是由于現實的原因，總是很難達到這一目的。

 就拿環評這一行說吧，可以翻看論壇里的帖子，你很難發現某些人真正熱愛環評的（當然是有人挺熱愛的）。這不是行業不好或者國家政策不到位的原因，很多是因為公司只注重短期利益和只注重取得相關批復文件的原因。其實環境咨詢完全可以和法律咨詢行業相媲美，或者說環境咨詢就是法律咨詢中的側重于企業的環境政策咨詢，去幫助企業了解環境政策，規避相關政策風險，從而達到在環境上可行的更良好的經營。這本是一份幫助企業在經營中解決所遇到的環境法律法規問題的工作，類似我們的律師，但是相信每一個環評工作都很難有這樣一份自豪感，反而覺得環評是在企業和政府部門之間的斡旋和掙扎。當然，類似于環評這樣的咨詢確實需要在企業和政府部門之間博弈，尋找平衡，但純粹以政府批文為目的的工作是難以讓人有成就和自豪感的。而這也涉及到接下來要提的企業的態度問題。

        現在很多企業根本不重視環保，做環評完全也是因為要取得政府批文，有的取得批復后則隨手一扔，等到相關部門需要的時候再到處找，甚至問環評單位要文件。而在這些企業中，外資企業相對做的要好很多，不僅重視，而且很配合，在與他們的合作中常常能感受到這是合作，是幫企業解決問題，而不是差使。如果企業能真正重視環保，知道環保對于企業自身發展的重要性，相信他們還是會尊重環評工作的。

        還有就是要回到開頭說的一個公司或者個人的技術水平或實力問題。很多環境工作者都覺得自己的工作是在搗糨糊或者蒙混過關，而毫無技術水平可言。但每當聽到高手的指導或意見又如醍醐灌頂一般，很多人也想提高自己的工作水平，達到讓同行羨慕的水平，但卻恨于無從下手努力。因為他們的周圍缺少這樣的高人，而論壇或網上的高人又無法一直給你提供幫助，只能在你急需要解決某個問題的時候給你解決的方法，所以這就是俗話說的授之以“魚”和“漁”的區別了。而如果要長期提高，真正開拓視野，最好就是加入一個有實力的團隊，也即行業中的佼佼者。而我本人最近也在網上看了一些環境咨詢公司類文章和貼子，真心覺得那些top公司的工作是有挑戰和有意義的，是在幫企業解決問題的，當然也是有技術含量的。他們的工作不僅對問題分析得如工程師一般縝密嚴謹，而且對環境政策與企業經營相結合的問題考慮得如顧問一般周到全面。于是對于那些公司也就有了想加入的沖動，去見識真正的環境咨詢。

    以上只是個人的一些想法，但限于個人工作經歷的淺簡和思維的局限，故而總繞不開環評這個話題。只有站得更高才能看得更遠，高度決定了一個人視界的寬度，所以還要努力提高自己視野，去了解更開闊的環境咨詢行業。最后送給自己和大家一句話：不要以一個環評技術員的身份要求自己，而要以一個工程師或顧問的態度對待工作和這個行業，做一個真正的環保工作者。